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Silvia San Martín
Clases

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Sí, al talento; no, al amiguismo.

Jueves, 11 de abril de 2013

España va en picado y cuesta abajo.

Mientras en otros países se hacen rigurosos procesos de selección a los candidatos, en nuestro país triunfa el amiguismo. Los extranjeros se extrañan, cuando vienen a trabajar a nuestro país, de ver en la misma empresa a la mujer y a los hijos del dueño. No es algo nuevo, pero es una vergüenza que esto siga ocurriendo con el desempleo tan alto que tenemos.

Estamos en un país en el que cualquiera vale para todo y no es así. Desde hace muchísimos años en televisión podemos ver a presentadoras que están ahí por ser las novias, mujeres o amantes de los directivos. Podría ir señalando una a una, pero mejor no ponerlas en evidencia, aunque supongo que tampoco les importaría.

Pero esto desde hace mucho tiempo ocurre en todos los trabajos en España. Una cosa es dar un pequeño empujón a quien lo vale, totalmente de acuerdo, pero al que no sabe hacer la o con un canuto y tiene como cualidad principal la vagancia, dejémosle que se quede en casa viviendo de sus padres y démosle la oportunidad a alguien que se la merezca de verdad.

Lo que no es de recibo es que los científicos, licenciados y demás gente preparada se tengan que ir a otros países, porque aquí no se les da una oportunidad.

¿Qué será de España dentro de diez años? Me da a mí que será poco menos que un país tercermundista y, la verdad, quizá ya no esté aquí para verlo.

La transformación del trabajo: una realidad

Viernes, 26 de noviembre de 2010

Tras un mes analizando el libro de Martin Carnoy, “El trabajo flexible en la era de la información” puedo afirmar que el trabajo está cambiando. Tenemos que olvidarnos de la idea de un trabajo fijo de ocho horas para toda la vida. Sí, sé que suena mal, pero es así. El problema es que España necesita una trasformación total del mercado de trabajo, porque no puede seguir como hasta ahora.

En todo el mundo, el trabajo flexible es el que está cobrando importancia. Los trabajadores tienen que acostumbrarse a estar siempre disponibles para trabajar el tiempo que haga falta en el horario que haga falta. Como dice el libro: “Los mejores trabajadores son los que nunca duermen, nunca consumen, nunca tienen hijos y nunca gastan el tiempo en relaciones sociales fuera del trabajo”.  Esperemos que nunca tengamos que llegar a ésto. Sin ser tan drásticos, lo que sí es cierto es que el trabajador tiene que estar dispuesto a trabajar cuando sea necesario y tiene que ser consciente de que tendrá que trabajar para muchas empresas a lo largo de su vida.

Si nos fijamos en otros países, encontramos pocos que tengan tantas vacaciones como nosotros. Sí, sé que ésto tampoco gusta, pero es así. Además, mucha gente en nuestro país no quiere trabajar los fines de semana ni los festivos, pero tenemos que entender que no estamos en condiciones de elegir. En países como Estados Unidos es bastante fácil cambiar de empleo y de sector, incluso volver a la universidad cuando se es mayor y reciclarse. En España, a partir de cierta edad es difícil encontrar trabajo. Por otro lado, el empleo público tiende a desaparecer en muchos países, porque no es rentable para el Estado. Por todo ello, aunque nos cueste, tenemos que aceptar que el mercado laboral tiene que cambiar para avanzar.

Evidentemente, todo esto tiene consecuencias negativas para la familia y las relaciones sociales, al haber una mayor inestabilidad laboral. Por ello, es fundamental el papel de la educación y ahí España también falla. No hay más que asomarse a cualquier instituto para ver que el sistema educativo en nuestro país no funciona. El abandono escolar es tan alarmante que no se me ocurre pensar qué van a hacer las generaciones futuras. Necesitamos trabajadores cualificados, capaces de adaptarse a las circunstancias del mercado, y sin un buen sistema educativo no hay un futuro esperanzador.

Por todo ello, recomiendo a todas las personas que están en paro y a las que no lo están, que se lean este libro para que vean hacia dónde va el mercado laboral. España está obsoleta y necesita un cambio drástico para seguir adelante y ponerse al nivel de otros países.